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感謝勞動力發展署中彰投分署受邀職訓故事,紀錄著緯凱一代創業以及二代接班的故事。 創立於1995年,提供精密模具製作和塑膠射出成型加工服務的緯凱工業(前身為志祥工業社),致力成為學習型組織,帶領企業朝「永續」及「數位」轉型邁進,可說是傳統產業轉型的典範。
面對全球競爭及數位經濟的快速發展,勞動部推動多項計畫協助傳統產業加快數位轉型步伐,提升國際競爭力。勞動力發展署中彰投分署推動「小型企業人力提升計畫」深獲企業好評,其中連續五年透過該計畫培訓專業人才的緯凱工業,從老師父手把手傳授技藝的傳統產業成功蛻變為精準高效的塑膠射出產業,並專精噴頭廠噴眼代工而聞名亞洲,中分署協助企業培養員工專業技能,成為企業升級及人才優化的推手。
在現今全球氣候變遷及暖化的背景下,減少碳排放已成為全球共識。而在製造業更是首當其衝,國際在2050年都紛紛要達到淨零排放,到底何謂淨零碳排及淨零排放,又會經過哪些步驟?在塑膠產業中又有哪些需要執行,客戶又會如何評估?
嗨,夥伴: 新的年度又開始了,這是第二年寫給團隊的信,寫這一年公司和你一起成長的軌跡,透過這些信回顧這一年,也希望明年能夠帶再進化。
人才的培育與發展,一直是緯凱工業重視的營運發展目標。因應ESG和DEI浪潮、全球企業對人才社會責任的看重,在此關鍵時刻,緯凱工業正式(再次)宣布加入「TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」!產業人才永續共好 我們將承諾人才永續的六大議題。
感謝經濟部中小企業處及N世代學苑的長官及老師、計畫的夥伴的用心及關心,也感謝計畫大日科技董事長 周楷模的輔導及日威系統夥伴,以及緯凱這群協助我一起轉型的夥伴們,一起完成這次的計畫。
緯凱工業 響應關燈一小時!只要隨手關燈就能愛地球,一起節能減碳、尊重萬物,對社會發揮綠色影響力。
嗨, 又到了歲末年終,你好嗎? 在疫情之下,許多生活的不習慣,也慢慢變成了習慣, 習慣了戴口罩,習慣了實聯制,習慣了耳溫槍與酒精的陪伴, 如今本土爆發我們已經要學習和病毒共存,許多產業還很辛苦,我們也持續在努力。
人才的培育與發展,一直是緯凱重視的營運發展目標。為了強化台灣社會的人才競爭力,同時因應ESG浪潮下、全球企業對人才社會責任的看重,在此關鍵時刻,緯凱工業有限公司正式宣布加入「TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」!
緯凱工業這次參加了「中小企業接班傳承數位成長計劃」,將工單排程管理系統導入,得到了「最佳典範獎」。 110年度N世代學苑標竿企業實戰班,緯凱以射出成型廠數位轉型,用數據提升效益參與,加速企業傳承及數位轉型,提升中小企業競爭優勢。