感謝勞動力發展署中彰投分署受邀職訓故事，紀錄著緯凱一代創業以及二代接班的故事。
創立於1995年，提供精密模具製作和塑膠射出成型加工服務的緯凱工業（前身為志祥工業社），致力成為學習型組織，帶領企業朝「永續」及「數位」轉型邁進，可說是傳統產業轉型的典範。
人才是企業的根本，為了培育員工競爭力，緯凱工業自2018年開始申請「小型企業人力提升計畫」(簡稱小人提計畫)，針對未來十年的產業趨勢，規劃數位發展、主管培訓、溝通表達、碳盤查……等訓練課程，並導入數位管理系統，於2021年參加經濟部中小企業處第一屆N世代實戰班，榮獲「最佳典範獎」。
傳產二代接班充滿著挑戰與成長，必須有創新與改革的經營思維。為響應全球ESG趨勢，緯凱工業第二代接班人鄭安宏特助帶領公司加入「台灣人才永續行動聯盟」，並完成碳足跡盤查。
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永續×數位雙軸轉型！緯凱工業善用小人提改革創新
